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2020年沈阳生育津贴新政策:怎么算、怎么领、领取条件

更新时间:2021-02-18
本文摘要:生育津贴怎么算数?

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生育津贴怎么算数?怎么领有?发给条件是什么?都是不少人注目的问题,今天小编入大家带给2020年沈阳生育津贴新政策,期望需要对大家有所协助。2020年沈阳生育津贴发给条件怀孕或流、引产的女职工、未婚怀孕的男职工。一、女职工申请生育津贴1.合乎计划生育政策规定生育或实行计划生育手术;2.生育前倒数缴付剩10个月以上(补缴时间不计算出来)且之后缴付的。

二、男职工申请护理假工资1.合乎计划生育晚育政策生育的第一个或第二个子女;2.未婚生育前男职工已倒数缴付剩10个月以上(补缴时间不计算出来)且之后缴付的。2020年沈阳市生育津贴怎么算数女职工1、生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴付工资30(天)产假天数(录:假期天数,各地区细则规定有所不同,以各地区不尽相同。

)2、生育医疗费(1)证实生育就诊身份后就诊的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额承销(多达1万元以上的部分按核定数承销)。(2)异地怀孕的医疗费用,高于定额标准的按实际缺席;低于定额标准的,按定额标准缺席。3、重复使用怀孕营养退休金长时间产、剩7个月以上流产;上年度市职工月平均工资25%。

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难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资50%。4、重复使用补贴在一、二级医院怀孕的,每人重复使用减少300元补贴。男职工发给《独生子女优待证》的男未婚享用10天的假期,以孩子出生于当月本单位人平缴付工资计发。

男未婚假期工资=当月单位人平缴付工资30(天)10(天)。2020年沈阳市生育津贴怎么发给1、参保人员化疗落幕或怀孕后三个月内,由单位经办员持涉及资料到所属医保分局办理申请申请;2、工作人员对参保单位获取的资料展开审查,符合条件的,即时展开待遇核定,打印机《生育生活津贴保险费表格》或《男职工护理假工资保险费表格》递单位经办员;3、向市财政局请款后,将津贴费用拨给到参保单位,由参保单位派发给参保人员。以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理,明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同,明确可咨询沈阳市社保中心。


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